اهداف مورد نظر

1-   ایجاد زمینه مشارکت پذیری در بین کارکنان

2- ایجاد زمینه خلاقیت و نوآوری در میان کلیه اجزاء سیستم آموزش و پرورش در سطوح کلاس ، مدرسه و کارشناسی اداره

3-   گسترش کمیته های کارشناسی پذیرش و بررسی پیشنهادات به تفکیک حوزه و مأموریت آنان

4-    آموزش کارکنان در جهت طرح پیشنهادات سازنده و قابل اجرا در سطوح آموزش و پرورش

5- تقویت اعتقاد کارکنان اداره و حوزه های مدیریتی در زمینه ضرورت مشارکت کارکنان در انجام امور

6- تحول آفرینی با اعتقاد و مشارکت کارکنان و جلب رضایت مشتریان اعم از دانش آموز ، معلم ، اولیاء ، جامعه و . ..

7- سرعت بخشیدن به فرایند ارائه پیشنهاد ، بررسی پیشنهاد ، ارزیابی ، انتخاب و اجرای پیشنهادات

8-   نظارت ، همکاری و همراهی مدیران و کارشناسان و صاحب نظران در فرایند پیشنهاد

9- قرار دادن فضای اداری ، ابزار، اطلاعات ، مستندات و سایر امکانات در اختیار نظام پیشنهادات

10-     ارتباط کامل و تعامل مناسب معلم و مدیر و دبیرخانه در کمیته های اجرای فرایند نظام پیشنهادات

11-     گسترش شعار محوری آموزش و پرورش ناحیه 2 ( با هم تفکر کنیم ، به هم تذکر دهیم و از هم حمایت کنیم )

12-     ارتقاء جایگاه نظام پیشنهادات در سطح کلاس ، مدرسه ، اداره در جهت تحقق تحول آفرینی

شیوه اجرای طرح

به منظور اجرای طرح ارتقاء جایگا نظام پیشنهادات آموزش و پرورش ناحیه و سازمان می توان با استفاده از ساختار ذیل به نتایج مطلوب رسید .

ساختار ارتقاء جایگاه نظام بررسی پیشنهادات